2026年2月28日上午，广西警察学院法学院院长廖原一行莅临广西道森律师事务所考察指导，并看望在所内实习的五名警院学子。双方围绕实习成果与校企协同育人等议题展开深入座谈。本次座谈会由道森律所执行主任韦荣画主持。

在道森所主任唐礼武、执行主任韦荣画的陪同下，廖原院长一行参观了律所办公环境，深入了解律所文化建设和实习生培养机制，并对律所现代化的工作条件与浓厚的法治文化氛围给予高度评价。

座谈会上，五名实习生依次分享了实习期间的收获与感悟。实习生周奕彤表示，实习让她接触到课堂之外的实务知识，真切体会到法律工作的严谨与细致；实习生李琦则反思了自己从学生思维向职业思维的转变过程，认识到要更加注重问题本质。

韦荣画主任对实习生的表现给予肯定，鼓励他们多学习、多积累，积极考取法律职业资格证书，为从校园走向职场打下坚实基础。高级合伙人王文千也对实习生在考勤、任务执行和学习态度等方面的表现表示认可。

唐礼武主任详细介绍了道森所的实习生培养机制。他表示，律所始终将实习生视为未来法治人才的重要力量，建立了从入职引导到实战锻炼的全方位培养体系。每位实习生均由唐主任亲自进行两次关键谈话：入职时明确目标与方法，满一个月时复盘得失并强调学习的主动性。同时，律所安排资深律师或合伙人担任带教老师，引导实习生制定阶段性目标，通过每周小结、每月总结确保成长有迹可循。道森所坚持开放包容的理念，将实习生视为团队一员，邀请他们参与内部会议、讲座、年会及搬迁等所有活动，鼓励以主人翁姿态融入律所文化。

唐主任表示，这套机制的初衷不仅是让实习生度过充实的三个月，更是希望以此为基础，与优秀人才建立长期双向互动，共同成长。

廖原院长对道森所的培养文化表示高度认同，并回顾了双方近年来的合作历程。他对唐主任提出的实习生“不要怕吃亏”的理念给予充分肯定，并以自身经历勉励在场学子珍惜实践机会、勇于担当。廖院长还表示，下一步将继续加强与道森所在法治人才培养方面开展深入的合作。

自2022年4月双方正式签约以来，广西警察学院法学院与道森律师事务所积极探索“推进校企合作，培养创新人才”的有效路径。合作近四年来，已成功联合培养两批实习生，取得良好育人成效。

目前，道森律所已先后成为广西民族大学、广西财经学院和广西警察学院的教育实习实践基地，近年来累计接收实习生近100名。许多实习生已在各自单位成长为业务骨干，部分优秀学子已走上领导岗位。唐礼武主任表示，道森所将持续加强与各高校的合作，不断完善法治人才培养机制，为社会输送更多高素质应用型法治人才。

此次考察交流，不仅深化了校企互信，也进一步推动了法学教育与法律实务的有机衔接，为提升应用型法治人才培养质量注入新的动力。